Tarea evaluativa, dinámica de grupo
La dinámica de grupo: La dinámica de grupo se refiere al comportamiento y las interacciones que tenemos las personas, que formamos parte de un grupo en un entorno particular. Esto puede incluir cómo se comunican, cómo resuelven problemas, cómo toman decisiones, cómo se distribuyen las tareas, y cómo influyen unos en otros.
Estrategias del desarrollo personal: Es cuando nos proponemos metas para cumplir, cuando aprendemos nuevas cosas vamos ampliando nuestra capacidad y vamos adquiriendo más habilidades, el autocuidado es uno de los puntos más importantes porque habla de que tenemos que cuidarnos como persona tanto en lo físico, emocional y mental, otro punto clave es la autoreflexión cuando tomas tiempo para pensar en lo que hemos hecho ya sea bien o mal.
Estrategias del desarrollo grupal: Son varias las estrategias pero las más importantes son:
1-Comunicación afectiva: esto abarca en fomentar la comunicación abierta y honesta dentro de los integrantes del grupo.
2-Establecer roles y responsabilidades claras: definir cuáles son las responsabilidades de cada uno de los integrantes del grupo para mantener la organización y el enfoque en las metas grupales.
3-Resoluciones de conflictos: implementar estrategias para abordar los conflictos de manera constructiva y buscar soluciones que beneficien al grupo en conjunto.
Las 10 c’s del crecimiento individual y colectivo:
Las 10 c’s del crecimiento grupal son muy importantes ya que con estas podemos incrementar la creatividad, la unión entre los integrantes del grupo, la resolución de conflictos y sobre todo nos enseña cómo podemos crecer como grupo sin querer cambiar ni opacar las habilidades y destreza de los demás participantes en el grupo. Las 10 c’s son creer, crear, comunicar, compartir, comprometer, colaborar, contribuir, criticar, consensual y cohesionar. Cada una de estas este vital importancia para el crecimiento del grupo ya que nos motiva a conocernos y encontrar cuáles son nuestros los comportamientos que compartimos en conjunto.
Autoliderazgo: es la capacidad que tenemos las personas de dirigir y motivarse a uno mismo para alcanzar metas y objetivos planteados por uno mismo. Es establecer metas clara, tomar la iniciativa y establecer estrategias de cómo la podemos lograr; es importante para el desarrollo personal de las personas ya que permite a las personas asumir sus propias acciones y tomar control de su vida.
Liderazgo grupal: es la capacidad que tiene una persona para influir, motivar y guiar a un grupo a lograr metas comunes. Este liderazgo indica trabajar en equipo, fomentar la colaboración, tomar decisiones afectivas y sobre todo comunicarse de manera clara.
Ensayo:
Para mí las estrategias del desarrollo personal son aquellas metas y objetivos que se propone la persona a realizar qué le ayuda en su crecimiento personal, como también en su entorno. Bueno después de mi graduación una de mis metas es confiar más en mí, ya que tengo miedo escénico y tengo miedo a equivocarme; conseguir un buen empleo en mi área y crear estrategias para enfrentar cualquier situación que se me pueda presentar en mi entorno laboral.
¿Cómo puedo autoliderarme? Planteándome metas y objetivos claros sobre qué quiero ser y donde quiero llegar.
La estrategia del desarrollo grupal vienen siendo pautas que se trabajan para fomentar el desarrollo y el crecimiento del grupo. Hay varios tipos de estrategias como la resolución de conflictos, esta debe ser una de la más importante ya que en un grupo hay ideas diferentes, caracter diferentes. También otra sería una comunicación afectiva es decir comunicación clara entre los integrantes del grupo.
Quisiera estar en un grupo laboral donde la comprensión, la comunicación y el deseo de ayudar sea lo primordial, ya que en nuestra área estaremos trabajando con niños para ayudarlos a resolver conflictos y también a mejorar conductas inadecuadas.
Pretendo integrarme siendo participativa y colaborativa, ayudando y siempre estar ahí para mi grupo, también siendo una pieza clave para el grupo ya que lo primordial es trabajar en equipo y si tenemos metas y objetivos en conjunto podremos lograr todo lo que nos propongamos.
Considero que puedo participar en el liderazgo de mi futuro grupo fomentando un entorno de confianza y respeto donde cada integrante del grupo se sienta escuchado y valorado, siendo un modelo a seguir para cada uno de los integrantes en el grupo.
Siento que a las 10c’s son fundamental porque ellas trabajan lo que son el crecimiento y el desarrollo de un grupo y como casi licenciados en el área de psicología, trabajaremos con un grupo multidisciplinario donde abarca lo que es el profesor los padres psicólogo educativo psicólogo clínico todos dependiendo de la gravedad del comportamiento que posee el niño. Es decir que es primordial ya que en nuestra área trabajaremos con lo que son los grupos y estas nos ayudan a cómo desarrollar y establecer el crecimiento de un grupo.
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